Kurumunuz tekrarlayan sorunlarla mı mücadele ediyor? Ekip uyumu, liderlik gelişimi veya değişim yönetimi süreçlerinde görünmez engeller mi hissediyorsunuz? Sistemik İş Takımyıldızları (Örgütsel Konstelasyonlar), kurumların karmaşık dinamiklerini anlamak ve dönüştürmek için kullanılan güçlü bir yöntemdir.
Sistemik İş Takımyıldızları Nedir?
Sistemik İş Takımyıldızları, Bert Hellinger’ın Aile Konstelasyonları metodolojisinden esinlenen, kurumsal sistemlerdeki görünmeyen dinamikleri ortaya çıkaran fenomenolojik bir yaklaşımdır. Geleneksel analitik yöntemlerin ötesine geçerek, kurumunuzdaki:
- İlişkisel örüntüleri
- Bloke olmuş enerji alanlarını
- Tekrarlayan çatışmaları
- Gizli kalmış potansiyelleri
keşfetmenizi sağlar.
Bu Yöntem Nasıl Çalışır?
Bir İş Takımyıldızı çalışmasında:
- Konu Paylaşımı: Danışan, çözüm aradığı konuyu (ekip çatışması, stratejik karar, değişim direnci) paylaşır
- Sistem Kurulumu: Kolaylaştırıcı, sistemin temel unsurlarını belirler
- Temsili Algı: Temsilciler veya objeler aracılığıyla sistem mekânsal olarak kurulur
- Dinamik Keşfi: Bilinçdışı dinamikler ortaya çıkar
- Çözüm Odaklı Düzenlemeler: Yeni düzenlemeler denenir, çözüm adımları simüle edilir
- Eylem Planı: İçgörüler paylaşılır ve uygulanacak adımlar belirlenir
Temsil Edilebilecek Unsurlar:
- Çalışanlar, yöneticiler, müşteriler, rakipler
- Departmanlar, şubeler, ürünler
- Soyut kavramlar: Kar, misyon, değişim, inovasyon
İş Takımyıldızlarına Ne Zaman İhtiyaç Duyarsınız?
- Liderlik ve ekip dinamikleri sorgulandığında
- Kurumsal değişim süreçlerinde dirençle karşılaşıldığında
- Stratejik kararların sonuçları öngörülmek istendiğinde
- Çatışmalar tekrarlandığında veya verimlilik düştüğünde
- İnovasyon ve yeni pazarlara geçişte görünmeyen engeller hissedildiğinde
Çalışma Formatlarımız
1. Grup Atölyeleri
- Katılımcılar kendi iş sorunlarını çalıştırabilir
- Başkalarının sistemlerine temsilci olarak katılabilir
- Tek seferlik katılım mümkün – uzun vadeli taahhüt gerekmez
Kimler Katılmalı?
Liderler, İK profesyonelleri, koçlar, danışmanlar ve dönüşüm odaklı çalışanlar
2. Kurum İçi Uygulamalar (On-Location)
- Şirketinizin ofisinde, çalışanlarınızla birlikte uygulanır
- Gizli Konstelasyon tekniğiyle önyargılar azaltılır
- Özellikle birleşmeler, restrukturizasyon, kriz yönetimi süreçlerinde etkilidir
Süreç ve Takip
- Tek bir seansta kesin çözüm her zaman mümkün olmayabilir; değişim zaman alır
- Takip seansları veya bireysel koçlukla ilerleme desteklenir
- Katılımcılar, farkındalık, yeni bakış açıları ve eylem planları ile ayrılır
Neden İş Takımyıldızları Metodunu Seçmelisiniz?
- ✅ Hızlı ve derinlemesine içgörü sağlar
- ✅ Geleneksel analiz yöntemlerinin ulaşamadığı dinamikleri ortaya çıkarır
- ✅ Deneme-yanılma maliyetini azaltır
- ✅ Sistemsel bağlantıları görünür kılar
- ✅ Kurumsal dönüşüm süreçlerinde zaman ve kaynak tasarrufu sağlar
🎯 Kurumunuzun Gizli Potansiyelini Keşfedin
Kurumsal dönüşüm yolculuğunuzda size rehberlik edelim. İş Takımyıldızları metodumuzla:
- Ekip uyumunuzu güçlendirin
- Liderlik kapasitenizi artırın
- Stratejik kararlarınızın etkisini öngörün
- Değişim direncini minimize edin
- Kurum kültürünüzdeki dönüşümü hızlandırın
📅 Workshop tarihleri ve kurumunuza özel seanslar için hemen iletişime geçin. Kurumunuzun görünmeyen potansiyelini birlikte keşfedelim ve sürdürülebilir başarıya birlikte yürüyelim.
💼 Özel teklif: İlk danışmanlık seansımızda kurumunuzun ihtiyaç analizini ücretsiz olarak gerçekleştiriyoruz.